58很hr聊约好去面试没去,过段时间在想去他会看见之前聊天记录吗

不想去参加的面试婉拒方法：一个诚恳的电话。不要通过邮件的形式去说明自己的原因，除了投递简历的邮件，HR一般不会去查看其它的邮件信息，因为现在的垃圾邮件实在是太多了。

建议提前告知对方，如果是不便告诉对方的原因，说是个人原因即可，通常不会追问。

这是可以的，就怕不诚信的欺骗，还有完全不理睬对方。

很明显老板没看上你，你这是复试失败的表现。平时的话，一般客气的老板会说多久之前会给你答复，如果没有接到电话的话，就说明没戏。像你这种情况都没说时间，那就是直接被筛掉了，都没必要在后面和其他竞争者挑选。

说正题吧。我觉得怎么说都减分，只能尽量补救。建议你打个电话给hr，说手机丢了，收不到微信，问他面试结果。即使他不相信，双方也有个台阶。告诉你，你过了，那么皆大欢喜。

如果你面试完不去，可能会对你的声誉和职业发展造成负面影响。这可能会影响你在同一公司的未来面试机会，或者影响你在该行业中的声誉。

面试后杳无音信该怎么办

1、选对时间。一般在面试一周后问，这时候面试官对你还有印象，也不会觉得你很迫切。告诉对方你有选择权。你可以说自己也有其他新的工作机会待确定，但是更喜欢贵公司，具体原因是某某某。体现你对这家公司的心仪程度。

2、其次，我们可以考虑寻求支持。我们可以与朋友或家人分享自己的担忧和情绪，他们可以给予我们鼓励和支持。我们也可以咨询职业发展顾问或招聘专家，了解自己的申请进程和可能遇到的问题。

3、面试后迟迟没有收到反馈是可以催问的，只不过需要注意问的方式，比如在问的时候不要太着急，也不要太生气，而是平和的询问对方，让对方感受到自己的诚意。

面试后很久都没消息,该怎么办?

多等了两天，还是没有消息，那么这时候你可以打个电话过去询问。

面试后迟迟没有收到反馈是可以催问的，只不过需要注意问的方式，比如在问的时候不要太着急，也不要太生气，而是平和的询问对方，让对方感受到自己的诚意。

最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。