微信聊天记录一般无法证明劳动关系。
证明劳动关系的证据有工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、委托书、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
手机短信/微信/qq/邮件保全证据公证是指公证机构根据当事人的申请,使用手机或电脑,采取截屏、拍照、录像、记录、打印、同步助手软件导出等手段对当事人手机短信、微信聊天记录、微信公众号、qq聊天记录、邮件内容予以提取、收存、固定、描述、监督的证明活动。
手机短信/微信/QQ/邮件保全证据公证办理所需材料:
1、申请人的身份证明材料原件;
①自然人提供身份证件;
②法人应提交营业执照、法定代表人身份证;
2、申请人与所申办事项具有利害关系的证明材料;
3、手机号码或微信账号权属证明,如通讯账单;
4、查阅电子邮件/微博账号的资格证明,可通过声明书/保证书的方式提供;
5、如非本人办理,还应提供授权委托书、代理人的身份证件;
(注:结合各地政策调整,公证机构要求的材料会有所差别,详情请咨询当地公证机构。)
现在是可以的了,从今年五一开始,国家开始承认微信等聊天记录可以作为证据。证明一切事情!
有效,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定就是有效的。但是如果从法律风险上说,仍建议采取书面原件的方式,以防发生纠纷的时候难以证明双方当时的合意,从而不能保障当事人的权益。
【法律依据】
《民法典》第四百九十一条,当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的,签订确认书时合同成立。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的,对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立,但是当事人另有约定的除外。