本文目录一览：

• 1、公司有权利要求销售员提供客户信息吗
• 2、老板要我分享和客户的聊天记录可是我才刚加入没有怎么办？
• 3、离职后须向公司提供和客户聊天记录合理吗？
• 4、你如何看待老板要求看你跟客户的聊天记录?谢谢了，大神帮忙啊
• 5、公司要求员工截图客户的聊天记录属违法嘛?

公司有权利要求销售员提供客户信息吗

这是公司的权利，你作为公司的销售员，销售的背景也是公司。不管从法律法规，职业道德，你都应该将客户信息如实反馈给公司。但要求你开发的客户交给新员工去跟的话，应该有个说法，这个客户应该属于你的，新同事应该是让他先跟单熟络程序。正规公司是有合约的，签订合约时应该有你的签名。小公司也至少有单独与老板间的协议。还有就是老板有想法，一是想考验你，或者想让你担当更高的职位，这是聪明老板。二是，担心你未来成为他的对手，想直接替换掉你，这种老板也不在少数，但一般都是你锋芒毕露，干的时间久，看出你野心勃勃。

老板要我分享和客户的聊天记录可是我才刚加入没有怎么办？

老板要我分享和客户的聊天记录可是我才刚加入没有怎么办，只要如实和老板讲就可以了。

离职后须向公司提供和客户聊天记录合理吗？

朋友你好，我觉得离职后向公司提供和客户聊天记录，这种是属于侵犯隐私了，是可以拒绝的

既然都已经离职了，说明已经不是公司的员工了，自然就不需要收到公司的管控了

你如何看待老板要求看你跟客户的聊天记录?谢谢了，大神帮忙啊

1、老板想凭他得经验看能不能找出客户主要疑虑在哪里，看有没有其它解决方案！ 2、老板同时也可以查看，是否有员工做私单；比如推荐客户到其它公司，私底下拿更多的提成； 3、老板希望总结问题；

采纳哦

公司要求员工截图客户的聊天记录属违法嘛?

属于

违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到侵犯。主观上的过错指故意或过失两种主观状态。

根据违法性质，违法行为可分为刑事违法行为、民事违法行为、经济违法行为、行政违法行为等；根据对社会的危害程度，违法行为可分为一般违法行为和严重违法行为（犯罪）。