建设银行的行长被爆出私生活作风有问题,作为国家机关单位的干部,出现这种严重问题必将面临被撤职和撤除党籍。严重的话甚至会面临法律惩罚。
一、国家机关干部出现作风问题的原因是什么?
人为因素。一是有的机关工作人员思想认识不到位,发展好坏与自己无关。从政道德滑坡,官僚主义思想根深蒂固,对群众利益漠不关心,导致工作拖拖拉拉,工作被动。二是机关工作人员缺乏进取心,平时疏于学习,懒于钻研,业务知识老化,业务能力衰退。随着社会经济成分、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,机关干部的思想也逐渐多元化,仅仅强调教育干部讲奉献已经不太管用,目前从表面看,教育方式不少,但是真正使干部思想上受到教育的很难,效果不够明显。加上干部管理的激励机制和约束机制还不够健全,干部的工作积极性不高,责任心欠缺。
二、国家机关干部还需要加强哪些方面?
作风建设有待加强。实事求是、理论联系实际、密切联系群众等党的优良传统在各种报告中写得多,在各种场合中说得多,而真正深入群众、进行实践的少,形式主义、官僚主义、虚报浮夸、铺张浪费等官场弊病在行动上仍然存在。
三、领导干部的党性意识方面,有待提高。
廉洁从政意识不强。部分领导干部认为,自己一年到头辛辛苦苦为农村经济发展做了大量工作,为群众解决了这方面那方面的实际困难,接受几次请吃、请喝不为过,反正不犯原则性的错误就没多大关系。其实,这是放松了对世界观、人生观和价值观的改造,是廉洁从政意识不强、党性意识不强的表现。