我一会儿准备出去,说得不好,请多包涵。
这种情况很常见,分两种情况:
1.你受得了
我估计你应该是女的。你的主管领导,应该是那种比较好面子的人。
她是你的上司,既然她要面子,你就给她面子好了。怎么给?你就投机投机她,她在说她光辉事迹,牛掰哄哄的时候,你就一脸羡慕的说,真是厉害,不愧是领导。
她在开玩笑事,但是她的玩笑一点也不好笑,你也哈哈大笑,笑的前俯后仰,人仰马翻。
久而久之,她会对你产生好感,之后就会对你好一些了。
拿销售的经验来讲,无非就是人情做透+利益驱动。人际关系就是这样。
2.你受不了
性格再好的人也有爆发的时候。当你决定辞职的时候,反正要走,何不把话说清楚?把她的事情全部跟领导说清楚,然后请辞。老板听你言之有理,也不会无动于衷,或许会私底下查。然后让你留下来,承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。你也可以光明正大的请辞嘛。
不过建议请辞之前,先找好下路。
晚上回来,有什么问题咱们可以继续探讨。
首先领导已经侵犯了你的隐私权,还转发并威胁已经构成犯罪了,建议报警处理。
为什么你把领导的聊天记录发群里领导立马怂了。那是因为领导肯定有很多的过头话把话说大了!一定是喝酒之后说的话吧!你的这种做法虽然领导怂了。即使领导被整下台了。对你也是没有什么好处的。因为下一任领导一定会。防着你的。即使当面。不说背后。他也会暗地中。防范着你的一切。所以你的这种做法。不仅对领导不利。对你本身也是没有任何好处的。