本文目录一览：

• 1、在公司的电脑上登陆了微信，离职后才想起来聊天记录忘删了，请我们有什么办法能远程删掉吗？
• 2、离职删除同事的人绝情吗?
• 3、如何评价离职后删掉微信中以前同事的行为？
• 4、离职后,曾经工作的伙伴要不要删除微信?

在公司的电脑上登陆了微信，离职后才想起来聊天记录忘删了，请我们有什么办法能远程删掉吗？

微信目前好像还没有强制远程删除的功能。一个折衷的办法是：在手机上更改登录密码。这样，当假如有人试图在原电脑上使用自动登录功能开启你的电脑版微信时，会提示“密码错误”。这样，无法登录也就无法用一般方法查看你聊天记录中的文字信息（不包括图片）。

希望我的回答对你有用！

离职删除同事的人绝情吗?

这个和绝不绝情没有关系的，有可能本身就有矛盾，让自己不开心的事情，忘掉这场人之常情。很正常，说明同事里没有值得当朋友的，工作是工作，生活是生活。

世间事，有对就有错，不可能有任何一件事情是完全正确，也不可能有任何一件事情是完全错误，之所以出现对与错的看法，无非是每个人看待的角度不同而已。

性格分析：

1、非常理性

人分感性和理性，但不管是哪种性格，都应该有一个适当的分寸。可有些人，却把某种性格发挥到了极致，变成了太过感性，以及太过理性。那些会在离职之后删除同事联系方式的人，很可能都具有一个非常理性的性格。

理性其实没什么不好的，但如果理性过了头，就很容易会造成某种误会。但他们自己往往不会在乎，因为无论别人怎么想，他们只选择对自己有利的方式去进行。既然他们觉得，离职后就没有再留着同事联系方式的必要，那代表着，这必定是对他们最有利的方式。

2、非常独立

性格独立的人，往往做事也非常有条理性。这些人的逻辑思维与想法，常常与大多数人都不相同。所以，很多人都无法理解他们的某些行为。就拿离职之后，会删同事联系方式这件事来说。能做出这种行为的人，很可能是性格非常独立的人。

因为这些人永远秉持着靠山山会倒，靠人人会跑的理念。他们无论做任何事情，都只会依靠自己，而不会指望任何外人来帮他渡过难关。所以，平时他们很少会去维系一些关系。当他们还在公司上班时，自然要避免尴尬。可一旦离职了，那他们就不会再对其有所顾忌，直接把联系方式删掉。

如何评价离职后删掉微信中以前同事的行为？

一个人离职后删除或者拉黑前同事是一个非常常见的现象，我以前离职的时候首先就是退出工作群，过了几天看到有些前同事发的朋友圈有点不爽，但是一时冲动就直接拉黑了。

离职后,曾经工作的伙伴要不要删除微信?

不用。留着也没多大影响；除非你认为前任同事是自己没怎么打交道或者处事风格与自己不同的，我认为可以删除，留着也没多大意思，那些相处不错的不妨就留着，毕竟认识也是缘分。

减少无效社交

清理过的人脉，才叫人脉，减少无效社交，是轻松生活的开始。而在整理自己的朋友圈时，可以参考以下三点：

1.清理“躺尸人”

躺尸人，是指在近两年内都没有过互动的人，哪怕是过年时的一声群发问候，或者朋友圈里的一次点赞。如果超过两年都没有过任何交集，基本上就算是“躺尸人”了，那么今后双方大概率也不会有交集，留不留，都没什么用处。

2.清理让你不爽的人

朋友圈会有一群“清新脱俗”的人，他们喜欢在你发自拍时，说上一句“脸P歪了”；或者在你晒出自己刚买的东西时，评上一句“又在炫富”，你的行为在他们那里，很难得到一句正面评价，对方却永远孜孜不倦，上赶着打击你挑刺。

自己明明看着这些话心里堵，还不删除，是要留着过年吗？

3.工作群等踢别退

无论是工作群还是前同事，建议离开后半年内先不要删除退出。工作群等自己被踢，最好别主动退出，这样可以保留曾经的部分聊天记录。如果未来工作交接有问题，能够有迹可循。

前同事也是同样的道理，别先急着清理。等确定不会再有工作内容上的纠纷后，再进行互删，对双方都好。毕竟能在微信上沟通，总好过对方天天给你打电话沟通。