随着网络的发展,我们日常生活中的聊天软件也非常的多,比如说QQ微信等。都可以作为聊天软件,很多的人招聘的时候也会在微信跟QQ里面发一些招聘或者用人之类的话。尤其是近年来聊微信的人特别多在微信上面招聘的人也很多,那么微信聊天记录能证明劳动关系吗?微信聊天记录是能够证明劳动关系的,想要证明这个劳动关系,必须要保存完整的聊天记录。因为完整的微信聊天记录是属于电子数据类的证据,在法律上这个是受法律保护的。我们日常找工作的时候还是尽量不要相信微信上面的招聘启事,很多的时候还是不一定可靠的。我们证明劳动关系的有很多,比如说工作牌,工作服,公司文件,公司印章。加上这几样的证据更能够充分的证明公司跟自己的劳动关系。如果是因为微信聊天儿进入公司的,我们可以把微信聊天记录截图保存好,进入公司都会有工作牌工作服,我们也要把这些证据给保存好,这些都能够充分证明劳动关系的。因此想要证明劳动关系的真的是非常多的,微信聊天记录也可以证明,但是并不充分。我们可以收集更多的证据来证明劳动关系,如果是要打官司的话,我们就必须要多收集一些证据。为了自己的利益着想,证据收集多了对自己在职场能否打赢官司是非常重要的。也最能够有力的证明劳动关系。
微信聊天记录,如果在他们的这个通话记录里面有明确他们两个这个关于劳动的这个聊天记录的话,那么他就能够证明他们的这个关系是真实而女票的存在的。
微信聊天记录可以作为证据使用,如果该聊天记录能证明劳动关系,那么当然可以作为证据。
也可以是证据的一种,但是还不够,微信是跟老板的聊天记录,还有同厂的员工作证明,到当地的劳动监察大队起诉,如果真的没有签劳动合同那么厂里是要给你发双倍工资的。要维护自己的合法权益,就要大胆地去告发那些黑心的老板。