本文目录一览：

• 1、关于英雄革命故事 邱少云的
• 2、郑州大学好吗
• 3、请问：郑大自考培训机构 不退学费怎么办？
• 4、什么情况会引起员工大批量跳槽？

关于英雄革命故事 邱少云的

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关于英雄革命故事 邱少云的

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提问者：z847875286 - 试用期 一级

回答 共 1 条

中国人民志愿军战斗英雄；1931年出生于四川铜梁(今重庆市铜梁县)。13岁那年被国民党军队抓去当兵，1949年12月参加中国人民解放军。

1951年3月25日，邱少云作为中国人民志愿军的一员，跨过了鸭绿江。

1952年10月，邱少云所在的连队接受了一项光荣而艰巨的任务，消灭平康和金化之间的三九一高地的敌军。然而三九一高地地形独特，易守难攻。在敌军和我军阵地之间还有三千多米宽的开阔地，是敌人的炮火封锁区。在这样长距离的炮火下冲击，必会导致我军较大伤亡，影响战斗的顺利进行。上级决定采用隐蔽作战，在发起攻击的前一天夜里，把部队潜伏在敌人阵地的前沿，打敌人一个措手不及。要使几百人在敌人眼皮底下隐蔽二十多个小时而不能有一个暴露目标。邱少云和他的战友们毫不畏惧，争相请战。临行前，邱少云下了钢铁誓言：为了战斗的胜利，甘愿献出自己的一切。

深夜，五十多名身披伪装茅草的战士，以迅雷不及掩耳的速度在那蒿草丛生的开阔地埋伏了下来。

11日清晨，三九一高地上敌方那层层的铁丝网和一簇簇不暴露我军潜伏秘密，观察所里的指挥员当机立断，下令用炮火将这股敌人全部歼灭。

次日中午，敌人的燃烧弹引燃了他身边的草丛，这时，他只须打滚翻身即可避免烧身。但为了避免暴露目标，他严守潜伏纪律，忍受着烈火烧身的剧痛，坚持一动不动，像一块巨石。直至壮烈牺牲，保证了整个战斗的胜利。

黄昏来临，出击的时间到了。战友们怀着满腔仇恨，高呼着为战友报仇的口号，排山倒海般地向敌人冲运河。才过了二十分钟，敌人全部被消灭，三九一高地上飘扬起胜利的旗帜。

战斗结束后，同志们在邱少云潜伏的位置上，看见他用双手在地上抠出的深深的土坑……

1952年10月12日，邱少云牺牲。

40多年来，邱少云的英雄事迹激励着一代又一代人。然而，人们却不知道，这样一位惊天地、泣鬼神的战斗英雄，却差点成了无名英雄。

次日中午时分，敌人向潜伏区打来几发燃烧弹，烈火烧着邱少云的衣服、鞋袜，直至烧遍他的全身，可他至死都是一动不动。

牺牲时，他年仅26岁。

战斗结束后，连队给邱少云报请了三等功，此事似乎也就这样无声无息地过去了。

据邱少云生前战友林炳远后来回忆说，那次战斗半个月后进行战斗总结，他和邱少云的指导员王明世一同到师里去汇报。当时，一位组织部门的干事要求王指导员举个具体的人或事来谈谈。

王指导员于是提到了邱少云。并说，在执行任务前进行战前动员时，战士们很激昂，纷纷表了态，可邱少云却闷不吭声，因此连里对他很不放心。于是我找邱少云谈心，给他讲了许多革命道理，他也向我表了态：就是被敌人的子弹打中了，也不暴露目标，暴露目标就是革命的罪人。

第二天，他向党支部交了一份入党申请书，在申请书中他表示：为了战斗胜利，愿贡献自己的一切。

可不曾料到，第二天他便牺牲了，真的用年轻的生命换来了战斗的胜利。

那位干事听了王明世的介绍，非常感动地说：这样的英雄行为，太感人了，三等功不行，应报特等功！

于是，29师政治部立即上报邱少云特等功的报告，报请志愿军司令部批准。

报告引起了志愿军司令部领导的重视。

起初，个别领导认为：邱少云不过是战时特殊死亡，算不上英雄，三等功就可以了。但更多的同志认为他严守纪律，为了整体牺牲自我的精神难能可贵。

后来，意见终于统一了，少数服从多数。

1952年11月16日，中国人民志愿军领导机关追授邱少云为特等功臣。

同年底，一位名叫郑大藩的随军记者就邱少云的死提出了两个问题：

一是燃烧弹落在什么地方？是打中头部死亡还是一点一点烧死的？二是他身边有无水沟？谁看见了邱少云牺牲的全过程？

后来，邱少云的战友李元兴回忆说：“燃烧弹打在邱少云前方两米左右，燃烧液溅到了他的身上，是一寸一寸烧过来的，从头烧到脚，当时我伏在他身后五米左右，亲眼见到大火一点一点把邱少云活活烧死。”

李元兴和其他战友还证明，邱少云右面3米处有一条小水沟，如果邱少云愿意，只需侧向滚即可活命。

面对这些证明材料和见证人的描述，记者郑大藩感动了，他含着眼泪奋笔疾书。

1953年5月18日，《人民日报》用整版篇幅发表了他那篇著名长篇通讯《伟大的战士邱少云》。此文一出，随即在国内外引起强烈的反响。

1953年6月10日，中国人民志愿军领导机关再次授予邱云少“一级战斗英雄”称号，并追认他为中国共产党党员，还授予他“模范共青团员”的称号。

郑州大学好吗

大家好啊，我是一名来自新疆的大学生，虽然和郑州大学八竿子打不着吧，但是我的一位高中同学考到了郑州大学，并且她时常与我炫耀郑大是一所多么好的大学。

她的郑大学位证

和我的聊天记录

今天我将带着她平时对我讲述的郑大的样子来详细说说郑大到底好在哪？

一、师资力量

所谓大学者非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。——梅贻琦

评价一所大学首先要说的就是它的师资力量究竟如何。

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校，现有教职工5700余人，其中两院院士、学部委员16人，海外院士4人；“国家杰出青年科学基金”获得者8人、国家“百千万人才工程”人选24人，教授747人，具有博士学位教师2491人。

可以说从表面的数据来看，郑大的教师队伍是非常庞大而又强大的，从我的同学口中得知，实际上郑大的师资队伍绝对是只比表面强大不会比表面弱的。我朋友的每一门专业课几乎都是由博士学位的老师来教她们的。

而且，我的朋友也说在郑大能够学到的东西也比新疆多太多了，在这里眼界一下能够开阔，学到了很多以前学不到的东西。

郑大门口

二、校园环境

如果说师资力量是我们选择大学的主要原因，那么校园环境就是我们选择它的第二要素了。

在郑大，你一进去就像是去到了一个景点，需要一位“导游”带着你才能快速的一览郑大的校园风光。

沿着眉湖走一走，，去爬爬后山、看看瀑布、走走竹林小径，再登一下南核情人台俯瞰下校园，一边观景散步一边听听音乐或者与人聊聊天就可以这样度过一个下午。

到了春天，郑大更是游人如织，人称“郑州西郊公园”。我常常感慨的说：”你们郑大真是坐拥千亩绿地。“

郑大的美景无数次让我羡慕不已，多少次我都在悔恨当初为什么自己不努努力考上这所大学呢？

郑州大学美景

三、食堂

俗话说：“民以食为天。”吃对于我们这些大学生来说可太重要了，我无数次的吐槽自己大学的饭菜不合胃口，但是在郑大似乎我的同学从未有过这样的烦恼。

郑州大学一共有6个食堂，我当初还以为我听错了，一个大学能有6个食堂并且每个食堂的饭菜都不一样，甚至是菜系都不同。

学校将食堂外包出去，所以他们的食堂基本上都是百花齐放，食堂师傅做出来的食物也不相同，我觉得还是听不错的。

味道据我朋友来说有点淡了，毕竟咱新疆人吃饭就喜欢吃重口一点的，但是郑大的食堂偏向他们本地人的口味，所以我朋友一开始去还不太习惯。

郑大食堂

总的来说我觉得郑大真的挺不错的，有好的教师团队和校园环境，食堂的选择也多，价格也不错，能考上郑大的小伙伴别犹豫，选就对了。

郑大教学楼

请问：郑大自考培训机构 不退学费怎么办？

这样的培训机构是够坑人的，我遇到过和你一样的事情，因为一般培训机构都是在工商局注册的，是没有教育局或劳动局资质的，建议直接找当地工商局解决问题。绝对管用！

什么情况会引起员工大批量跳槽？

   专家都跳槽，更何况是普通打工人呢？个别员工跳槽另谋高就是正常现象，但是集体跳槽就只能说明这个企业或是老板有大问题了，其实大多数原因都在钱上，遇到这种公司千万不要轻易入职，赶紧跑路就对了。

【1】集体降薪

  大家上班都不是来玩的，都是为了赚钱生活的。企业突然大幅度降薪，员工肯定是无法接受的，那样就会出现集体辞职的现象。我曾经就职的企业，它旗下的一家分公司，就是因为业绩不好，为了缓解压力，逼走员工免于赔付，就给大家集体降薪，原来月收入7K+的老员工，降薪之后仅收入2K不到。有的员工不堪重负就跳槽了，但是也有经济条件较好的员工还在坚持，希望能拿到赔付。这简直就是离谱他妈给离谱开门，离谱到家了。

【2】变相降薪

有的甚至比较大的公司的老板简直就是算计到了骨子里，为了节省加班费，给员工的工作时间无限延长，甚至周末双休都取消了，美其名曰：正常工作时间。工资不涨反降，这样的压榨，员工不跳槽才怪。只能说遇到这样不做人的老板，太让员工寒心了，他的良知已经被金钱腐蚀殆尽了，除了赶紧买站票跑路，还要敢于拿起法律的武器捍卫自己的合法权益。

【3】人际关系过于复杂

   老板不但抠门，脾气还阴晴不定，任人唯亲，同事之间的关系也乌烟瘴气、拉帮结派、你算计我我算计你。大家聚在一起不能创造更多的价值，只能创造更多的口角。每个月赚着3K的工资，操着3W的心，这样的工作谁能爱做？职场肯定是充斥着勾心斗角的，但是不能每天什么正事也不干，就是宫斗啊。真的有这样的公司，业绩也不太好，但是全公司上下加一起八万多个心眼子。过度内耗的公司，呆久了太影响精神状态，先跑为敬。

【4】公司规定反人类

   [上班时间不能离开工位]、[离开办公室就需要填写外出证明]、[老板的话就是绝对命令不能违背，无论何时何地发消息必须秒回，超过限定次数开除]、[每天打卡N次]、[监控遍布各个角落360°无死角监视][工作时间不能说话，发现一次扣200元]......这样是在管理员工还是在管理囚犯呢？结果一顿操作猛如虎一看工资两千五。有些员工被PUA了，觉得所有工作都一样，不是的，这真的不正常。我所知道的奇葩公司，还有要求当着主管的面翻手机查手机相册和私人号聊天记录的，只能说看起来很刑，这样的公司员工恨不得脚踩风火轮跑路。

  一份工作如果让你感觉到窒息，赶紧另谋出路才是王道，遇到好的工作机会，多犹豫一秒，都是对原奇葩公司和奇葩老板的不尊重。