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• 1、“人事处长之死案”：女护士被潜规则，高中男友替其杀领导，后来怎样？
• 2、武汉协和女护士坠亡，为何知道她的经历后，许多人都说这就是社会？
• 3、21岁女护士拒绝饭局被辞退！涉事医生：解聘与拒绝吃饭无关，你怎么看？
• 4、我护士跟护理组长一起下班，她见我跟主任打招呼很熟，就是问我跟主任很熟的？不知怎么说

“人事处长之死案”：女护士被潜规则，高中男友替其杀领导，后来怎样？

因此，有些人创造“不成文的规则”，让别人上当，而另一些人则接受“不成文的规则”，自愿上当。这对双方都是有风险的，即使成功了，也会有巨大的隐患。这种现象在工作场所并不罕见，许多人被毁，甚至被关进监狱，有些人甚至导致谋杀。

2006年，郑州市某医院人事部主任方(化名)被一名女护士串通一气杀害，这与医院的人事安排密不可分。

2006年9月30日，郑州某医院人事部主任方某被发现死于郑州某地的荒野中。警方技术鉴定，方多处受伤，失血过多，至少两处致命伤，一处在头部，被钝器刺伤，颈部和右手腕被刀刺伤，造成出血。

随后，警方对方舟子近期的表现和他的恋情展开调查，发现医院女护士郭爽是主要嫌疑人。

郭爽，女，23岁，郑州人，现为郑州市某医院工作人员。2005年至今在医院人力资源部工作，2006年8月至今担任医院护士。平时在医院表现与方某的关系暧昧，这也是方某被杀后，警方寻找她的主要原因。

2006年2月，方舟子召集了医院人力资源部的同事聚会。郭敬明参加了宴会，并在宴会上喝了很多酒。晚会结束后，方以送郭回家为借口，将郭单独带回家中，并与郑发生性关系(郑后来说这是强奸，方已经死亡，无法证实)。

从此，郭爽为了成为医院正式设立的工作人员，与实权的方某维持着这种畸形的性关系。

8月，在方的安排下，郭爽以护士的身份入住医院，并被聘为合同制护士，待遇自然，声誉低于普通护士。为此，郭爽对芳非常不满，因为她和芳保持关系，为了让芳正式解决她的组织问题，这也是芳曾经答应过的。

郭爽去看方的时候，方暗示他们以后会结束这段关系，郭爽以为她是方演的。郭爽对方舟子产生了仇恨。

郭爽，心情沮丧，经常上网，去网吧玩。她遇到了一个名叫王某某(17岁)的高二男生。王某某疯狂地爱上了郭德纲。

郭敬明被大男孩的热情所征服，两人很快发展成一段恋情。在两人交往的过程中，而方某的过去成了郭爽挥之不去的心理阴影，随后主动向小男友王某说自己已经被方某“强奸”了这件事，年轻的王某生气了，说要帮郭爽报仇。

郭双认为王芳知道了她和方舟子的事，可能对她不满意，于是决定杀了方舟子，以平衡王芳和自己的关系。他告诉小王他要杀了方舟子，小王一言不发地答应了。

2006年9月30日16时许，郭爽和王某携带手术刀和锤子，骗方某脱离犯罪。

不久，王某用手术刀威胁方某，车被开到路边，王某开始用手术刀杀害方某。满身是血的方从车里跑了出来。王某追上郭某，用锤子将其击倒在地，当场死亡。

郭某和王某乘坐方舟子的汽车逃离现场，然后脱下工具和衣服，点燃了方舟子的汽车。

2006年10月3日，企图潜逃的郭爽、王某某被警方逮捕。2008年12月，郭爽、王某某被法院依法起诉。

如果说郭双与方舟子的畸形关系是这场悲剧的伏笔，那么畸形关系背后的利益交换(虽然没有成功)才是真正的罪魁祸首，大男孩王则是彻底的受害者。因为冲动是不可取的，只听一方的证言是不可取的，不要把男女关系摆上台面是不可取的。

武汉协和女护士坠亡，为何知道她的经历后，许多人都说这就是社会？

事情发生于7月29日上午10:45分，在武汉协和医院，发生一起坠楼事件，坠楼者为协和医院的护士，经抢救无效死亡。据说坠楼护士是家中独女，其母听闻后多次昏厥。坠楼护士的孩子不到两岁，而且该护士在医院工作不到五年时间。此事发生之后，顿时在网上引起了轩然大波，网友们都纷纷要求警方调查事情的起因和经过，确定该护士坠楼的原因。

该坠楼护士的坠楼地点是武汉协和医院内科1号楼第13层，对于她坠楼的原因，有人认为和该护士的顶头上司——护理部主任有关。事实上，在此之前，该女护士就曾在朋友圈发过一个动态，表示自己曾经因为隔离安全问题与护理部主任发生过争吵。在朋友圈中，坠楼女护士这样写道：“我现在在武汉协和医院隔离病房工作，我现在实名请求各位护理同仁，和我一起要求：我们要换掉协和护理部主任xxx，我们要换一个能够保护我们临床护士的护理部主任！要不然我倡议我们所有的护士，现在立刻马上辞职！特殊时期安排我们工作，我们护士没有一个退缩过。在物质如此匮乏的情况下，xxx主任要求核酸咽拭子采集由临床的护士来完成！”

除此之外，也有网友爆料，在疫情期间，就有人反映护理部主任存在一些问题，有网友还晒出了半年前发过的微博，微博的内容显示，坠楼女护士的确在半年之前就与护理部主任有矛盾。那么，女护士坠楼的原因是什么？到底是自杀还是他杀？当然，要确定是自杀还是他杀，必须要调查监控，然而，很不凑巧的是，该楼层的监控竟然坏了。我们且不说这里面有阴谋，该坠楼护士已经有一个两岁的孩子，而且父母也尚在，她显然是不会轻易自杀的，说该坠楼护士是因为情绪激动自杀的，完全说不通。如果该坠楼女护士真的是精神出现了问题，那护理部主任领导同样是有责任的。

种种迹象表明，护理部主任似乎对那名女护士有过职场霸凌行为，但是由于没有直接的证据，水也无法证明这一点。事实上，最近几年开始，职场霸凌现象越来越严重，如果真的承受不住压力的话，也许死亡就在一瞬间。很多人都说，职场霸凌在社会上是一种普遍现象，从某种程度上来讲，的确如此，在职场中，有的人认为自己是领导，经常对下属又打又骂，或者威胁不做什么事的话就直接开除，这就是一种典型职场霸凌的行为。事实上，这种职场霸凌行为，对受害者的压力是非常大的，必须引起社会的关注。

21岁女护士拒绝饭局被辞退！涉事医生：解聘与拒绝吃饭无关，你怎么看？

对于刚刚入职的员工，如何能够融入到新的集体是非常重要的事情，尤其是得到领导的认可，这不仅仅牵涉到是否可以安稳地度过试用期，对以后有个好的工作环境也有着极为重要的意义。

一般来说，融入新的集体或者获得领导认可应该是靠着自己的工作能力和态度，而不需要牺牲个人的尊严和权利。然而，如果运气不好遇到奇葩的领导，工作就会变得异常的郁闷！

曾经网上爆料一位21岁的女护士试用期还没有满就被辞退的事情，事情的起因竟然是因为自己没有服从领导的安排去跟领导一起吃饭！

据报道，21岁的小莉（化名）在一家医院当护士，试用期一个月，当试用期还剩8天的时候，自己受到了医院领导詹主任的信息“这两天就可以过来找我办离职”，在小莉离职的时候，詹主任还给她发信息称“给你个忠告！做事学习可以慢，但是一定要领会领导并听从领导的指示去做……”！而小莉被解聘却没有得到任何的理由！

小莉想了一下，觉得自己被解聘应该与拒绝詹主任邀请她吃饭有关，并将自己的遭遇和该主任的聊天记录上传到了网上！

事情曝光之后，涉事的詹主任和该医院的崔院长在接受采访时表示：约饭是部门聚餐，小莉被解聘与拒绝吃饭没有关系。然而，我们却没有见到他们解聘小莉的理由！

让人无语的是，2020年4月14日，成都医大医院再次出门表示：经过调查，詹主任约小莉吃饭并非部门聚餐，同时还约过另外的女护士。结合詹主任给小莉的“忠告”，医院方面也认为其延续不当，并停止了詹主任的一切职务！

作为新参加工作的人，尤其是漂亮的女性，可能都会或多或少遇到类似的问题，只是像这位詹主任如此明目张胆的不多！按照这位詹主任的表现，恐怕跟他吃饭的女护士不在少数，就是不知道这位詹主任是否还有其他的“不当行为”！

工作不好找，但并非找不到，这位小莉拒绝邀饭的做法值得赞赏！即便丢了这份工作，也可以找下一份。如果因为跟这位詹主任一起吃饭而遭受了其他的伤害，必然会得不偿失！

这位詹主任的做法，可以说是典型的不正之风，不管员工工作的好坏，只管员工是不是听自己的话，典型的一个蛀虫！

好在医院及时认识到了问题，公布了事情的真相，也没有像一开始的时候帮着掩饰，对小莉来说也是一个不错的交代！

我护士跟护理组长一起下班，她见我跟主任打招呼很熟，就是问我跟主任很熟的？不知怎么说

这种情况就实话实说嘞，手就是手不熟就不熟呗，而且同事之间打个招呼也没什么的。不必太在