要是我在相亲遇上奇葩男,我会用以下方法来应对。
一、直接拒绝
一般相亲的人是亲戚介绍的,在面子上会觉得这样拒绝不好。对于亲戚的好心是一种不感恩的行为,这种思想是错误的。既然觉得亲戚介绍的对象很奇葩,那就是说根本就看不上,而且还很看不上。如果不说亲戚和这个对象就会觉得能看上,或者最起码不是很讨厌。
接下来亲戚会寻找很多机会做好红娘来促使的好事,这里我想所有的行为肯定是好心的。那么我估计接下来的拒绝会更加为难,所以第一次就直接说明最合适。那么直接说明,很多人会认为直接说明中的直接就是不管不顾。什么情况下,也不管什么语气就很直接说,这样其实没有真正理解我的本意。
我说的直接说明,意思是说明不合适,但是还是要注意方式和方法的。例如,对奇葩男直接说明的时候,必须是两个单独在一起。亲戚介绍的时候,肯定因为想让两个互相更深层次的了解,会给安排单独聊天的场所。在两个聊天很长时候后,发现他很奇葩,就可以直接说明。语气和缓,语速慢点,表情微笑,但是语言内容要直接。
例如,我们两个也见了面,聊了这么长时间,我觉得我们性格不合或者三观认知不一样。像这么优秀的人,我觉得一定会找到比我更加优秀的姑娘的。我想即便是个白痴,估计也知道没有看上他。接下来就要对亲戚说明,哪个时候说的话,首先是感恩的话。其次才是觉得两个人不合适。不要打击的亲戚,她是好意的。
二、委婉拒绝
委婉的拒绝,主要在委婉二字,这个需要情商很高的人,不过也没有什么,只要用心学习,很快也能做到。在两个人单独聊了很久后,觉得他很奇葩,没有看上。
那么这个时候,对于他聊的话题尽量不要发表言论,也就是尽量不要说什么,当他自言自语一会儿后估计也会感觉出来。如果他很聪明,很敏感,就知道对他没有好感,不过在能感觉到他知道的时候。在最后还是要很委婉的说明,怎样说呢?可以先肯定地说一些他优点。这些优点都是亲戚在给介绍他之前说的,然后再说这么优秀,我觉得我配不上。
智商稍微在线的人,都会知道是在委婉的拒绝。例如,我的一个朋友的情商就很高,他拒绝一个女同事的时候,先是说了很多这个女同事的好。说的女同事心情大好,然后说到我觉得我们两个做朋友会更好。如果做男女朋友会因为走的太近,让我蒙了眼睛看不到的好。后来两个人没有因为同事的拒绝,成为仇人,相反友谊还在继续。
三、一句话后不聊天了
肯定互留了联系方式,不管什么联系方式,回到家后就发条消息给他,就说我们不合适,之后就不联系了。
我是个性格直爽的人,这就是我遇到相亲奇葩男的应对方法。
靠谱,认真点,都是亲戚朋友介绍的,不成功也多个朋友,没影响
我遇见最奇葩的聊天记录,是我和我弟弟的聊天,我们两个人用拼音来代替英文聊天,你猛然一看,感觉两个人在用英文聊天,实际上是用拼音在聊天,特别搞笑。
一些女性朋友在职场当中或多或少都会遭遇过一些不公平的对待,尤其是在职场里很有可能会被涉及到一些自身敏感问题,无疑对于女性形成性骚扰的可能性。
近日,重庆的一名女子在某招聘网站应聘秘书岗位的时候,竟然被hr要求单身状态,而且要有性生活的经历,对于hr方面所提出的奇葩要求,该名女子显得不可思议,甚至认为其招聘目的别有所图,为此该名女子也把当时两人交谈的聊天记录截屏公布下来,也引起了舆论的一片哗然。
原来该名女子在招聘平台应聘一份5000元的秘书岗位工作,以自己的相关资历能够胜任得起该份工作,符合自己的期待,于是她也抱着试一试的心态联系上了该公司的hr,但是在两人的交涉过程当中,hr方面竟然要求她提供生活照片,然后对方似乎又在增加砝码一样,竟然要求招聘的女性为18~26岁,单身并且要有性生活的经历,甚至工资方面的待遇可以商谈保底15,000元月薪,对于hr如此所提出的奇葩问题以及要求,该名女士也是感觉到其中必定是事出有妖,毅然拒绝了其提出的要求。
对于女子所经历的求职一幕,这未免也让人联想得到该家公司哪是在招聘秘书,简直就是赤裸裸的招聘贴身私人助理,以前是潜规则,现在竟然成为了明规则,这家公司显然把求职平台变成了物色对象的媒介。
在此也不得不提醒一些相关的招聘平台,一定要有一个严格管理审核资质,千万不要被一些所谓的招聘单位以此钻了法律的空子,这样明目张胆的招聘信息就是在侮辱职业女性,同时也提醒各位年轻的女性在求职的过程当中,一定要及时的擦亮双眼,千万不要被所谓的高薪所蒙蔽。
对于这个问题,每个人都有定位。所以都需要正确的去面对。
实际上通过化妆,或是服装打扮都可以改变这种状态。