删除聊天记录有以下四种方法:
方法一、点击QQ客户端面板下方的小喇叭,打开消息管理器,选中要删除聊天记录的该好友,点击删除按钮即可。如果您要同时删除多位好友的聊天记录,可以按住shift键,批量选择要删除聊天记录的好友,再点击删除按钮;
注:QQ2011以上版本
注:QQ2008版本
方法二、进入QQ安装目录下,找到以您QQ号命名的文件夹,如果要删除所有该QQ号码的相关信息,可以直接将此文件夹删除,如果只需要删除聊天记录信息,请将名为“msgex.db”的文件删除即可(QQ2011以上版本的聊天记录文件夹为Msg2.0.db),选择系统设置=》基本设置=》文件管理=》打开个人文件夹;
方法三、QQ2008版本选择“系统设置”=》“安全设置”=》“聊天记录安全”=》“聊天记录清除”=》“退出QQ时自动清除聊天记录”即可;QQ2011以上版本选择“系统设置”=》“安全设置”=》“消息记录安全”=》“消息记录”=》“退出QQ时自动删除所有消息记录”,您可以选择“每次询问是否删除”或“不询问,直接删除”即可(图例为QQ2011版本);
方法四、QQ2011以上版本可以打开登录框后造成点击“注册帐号”左侧下拉菜单,找到需要处理的QQ号码后面的删除贴信息按钮,点击后弹出删除贴信息框,选择“删除此帐号的所有记录文件”选项,并点击确定,如图:
把旺旺彻底卸载
然后重装,聊天记录就全部消失了
但是好友还是可以全部保留的
单独删除一个人的聊天记录是没办法的
1、经营好自己的朋友圈,别老是发广告!
如果自己在做微商,建议自己要么不加顾客的微信,要么就将顾客进行分组,在发送微商广告时,设置顾客组为不可见。
因为没有人喜欢看广告!更何况是自己的顾客,发太多广告很容易会被顾客拉黑。自己应该多发一些能体现自己个性的信息,这方面的信息至少要占自己朋友圈内容的50%。
只有这样经营自己的朋友圈才不会让顾客反感,并且起到了一个展现自己的机会,给顾客一种这个人自信、坚强、客观的印象。
2、关注顾客的朋友圈
要常常关注顾客的朋友圈,没有什么关系是一个赞不能拉近的,如果不行,那就不停的点。除了点赞之外,还要经常去自己顾客的朋友圈发表评论,多做诸如此类的互动,顾客才能记住自己。
3、不要天天群发优惠信息
要知道,优惠信息偶然发一次,大家都可以允许这样的机会,毕竟可以宽容。但是常常发这样的信息,顾客和自己之间的聊天记录全都是自己给顾客群发的优惠信息顾客会不高兴的。
4、常常打招呼
打招呼为了避免尴尬,一般都是给顾客问早安、晚安。
这种是最常见的方法,比如:张姐,早上好!(记住:不要直接发一个“早上好!”,而要带上顾客的称呼,这样顾客才不会觉得你这是群发的短信。)一般情况下,当顾客收到信息后肯定会回复“早上好”或者是其他表情。
扩展资料:
利用朋友圈营销宣传的时候要先搞清楚微信好友喜欢什么,或者说自己想表达什么,要达到什么样的宣传目的,再来定位发布的一个内容,内容一定要与之相关,并且目标有好的改变。
就是有感兴趣的话题,最好是能够给别人带来一定的帮助,然后给自己塑造成一个积极向上的一个有个性的人,而不是一个消极的人。
这样的话,别人就会对自己加深印象,就会觉得自己这个人是很有感情,很有温度的人,就愿意跟自己做朋友。这样子别人就会总觉得自己很开心,然后跟自己在一起都会很开心。那自己的朋友圈内容就朝这个思路方向发展,并且树立起个人品牌,更有利于销售!
要经常看别人的聊天记录,记在大脑里,转成自己的话术说给别人听,这是我的方法
服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。