本文目录一览：

• 1、为什么我把领导蛮横的聊天记录发群里，领导立马怂了？
• 2、我只有跟领导微信的工作内容聊天记录.这算证据吗
• 3、领导干部不雅聊天记录曝光后会怎么样处理

为什么我把领导蛮横的聊天记录发群里，领导立马怂了？

为什么你把领导的聊天记录发群里领导立马怂了。那是因为领导肯定有很多的过头话把话说大了！一定是喝酒之后说的话吧！你的这种做法虽然领导怂了。即使领导被整下台了。对你也是没有什么好处的。因为下一任领导一定会。防着你的。即使当面。不说背后。他也会暗地中。防范着你的一切。所以你的这种做法。不仅对领导不利。对你本身也是没有任何好处的。

我只有跟领导微信的工作内容聊天记录.这算证据吗

微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的，劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁

领导干部不雅聊天记录曝光后会怎么样处理

根据查询相关资料显示：免职。领导干部在群内发布不雅言论，树立歪风，有关单位、学校应引起高度重视，并成立调查组，对其进行免职或停职处理。