本文目录一览：

• 1、私人承包老板抢欠我工资无欠条,有徽信聊天记录怎么办呀?
• 2、有微信聊天记录能要工资吗
• 3、微信怎么跟老板要工资？

私人承包老板抢欠我工资无欠条,有徽信聊天记录怎么办呀?

首先与老板进行私下和解，协商不成的，建议全面收集好老板拖欠工资的证据（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的）。

如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。

如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。（需要注意的是，必须先提前劳动仲裁，劳动仲裁结束之后，才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序）。

您可以录音收集他欠工资的证据，然后直接向法院起诉，法院会支持您的诉请。

有微信聊天记录能要工资吗

用人单位不支付其工资的，微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的，劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被克扣的工资。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

微信怎么跟老板要工资？

动之以情，晓之以理。在微信上和老板沟通时，让老板了解自己最近急需用钱，并且自己也对公司付出了多少。这种方式一般需要看老板人品。

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虚而不实，以退为进。可以通过一些里有间接的让老板知道还没有给自己发工资。例如：“微信问老板，咱每月是15号发工资，但是这个月没给我发，是工资遇到什么困难了吗”。不仅将自己没发工资的事实说出来。还表示了我很关注公司的情况。

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正面出击，证据确凿。微信聊天时，让老板自己确定没给员工发工资，这样不仅提醒老板没给自己发工资，微信截图也可用来作为证据留存。

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欠债还钱，天经地义。这种方法一般适用于必须给工资，否则就不干的。直击要害，告诉老板没给自己发工资，并且说明金额，还钱时间等等重要信息。

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分道扬镳，拿起法律的武器保护自己的合法权益。微信中直接告知，如果在几个时间节点不发工资，自己将通过法律的武器保护自己。

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