微信聊天记录能证明劳动关系吗?

1、微信聊天记录一般无法证明劳动关系。证明劳动关系的证据有工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明等。

2、劳动仲裁微信聊天记录算证据。作为证据想让法院得到认可并支持，必须要完成以下的举证：必须确认微信的使用主体就是当事人双方。

3、有微信付款凭证，并不能证明双方存在劳动关系，能证明劳动关系的证据包括劳动合同、社会保险缴费证明、工资支付凭证等。

没签劳动合同有聊天记录和发工资记录能作为证据吗

1、或者其他关于工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。

2、有微信付款凭证，并不能证明双方存在劳动关系，能证明劳动关系的证据包括劳动合同、社会保险缴费证明、工资支付凭证等。

3、微信聊天记录一般无法证明劳动关系。证明劳动关系的证据有工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明等。

4、没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在： 社会保险记录； 工资发放记录； 工作证、工作记录单；等等。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同的，劳动者可以要求两倍的工资。

...雇主拖欠工资,我只有电话和微信聊天记录,我怎样通过法律拿到工资...

法律分析：如果公司拖欠工资那么可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果没有这些资料，那么有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。

，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则， 劳动争议仲裁 委员会很难确认录音材料的真实性； 6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。

你好，通过你的描述，你与雇主应当形成了劳务合同关系，在你按约定提供了相应劳务后，对方应当支付劳务费。

并且查工资即可申请劳动仲裁。劳动仲裁申请书也比较关键，按照网上下载的劳动仲裁申请书格式写即可，仲裁申请不但有欠的工资，按照规定，在公司工作超过30天可以签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。

小时工被劳务中介拖欠差价,工资没有工资条,发的是现金。但是我只有微...

农民工工资没给，如果没有欠条也可以向法院起诉。

到所在区的劳动局劳动监察部门投诉，工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据。证明劳动关系的证明责任在用人单位。

从你的叙述来看，单位工资分两部分发肯定有其目的，一方面降低社保缴费基数，另一方面降低你个人所得税缴纳基数；实际上，社保缴费基数小，对于你本人影响并不大，个人也少缴了一部分。

第1步：收集在职证据 在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

劳务答应给我们的入职奖金从4000多变成了1000多,只有微信聊天记录...

1、可以举报。你们凭微信聊天记录，到劳动仲裁部门举报即可。劳动仲裁部门受理后，将依法依规进行处理，依法维护你们的合法权益。

2、中介和你签的合同，合同中规定的工资是多少，如你拿到的工资是合同中规定的工资，那中介没有侵吞你，那是中介和用人单位签的合同工资扣除给你的工资后的余额，也叫中介费。

3、只能报警了，但是如果是网上被骗的，你这个数额又不大，要回来的可能性很小了 你看能不能找到跟你一样被骗的人，大家一起举报，那要回来的可能性还大些。

4、你好，如果没有结算单、欠条等书面凭证，就需要其他相关证据加以佐证了，比如通话录音、证人证言，包括你所说的聊天记录等等。一般来讲，仅有微信聊天记录的话，一旦对方否认，是很难认定你主张的事实的。

法律咨询,劳动仲裁中,微信聊天记录怎么才能作为有效证据,对方已经把我...

1、劳动仲裁微信聊天记录算证据吗劳动仲裁微信聊天记录算证据。作为证据想让法院得到认可并支持，必须要完成以下的举证：（1）必须确认微信的使用主体就是当事人双方。

2、保存原始记录； （二）注意微信内容的连续性； （三）微信语音内容应当尽量清晰、准确，双方就所谈论的问题及表态均有明示； （四）尽量搜集除了微信内容之外的其他相关证据来佐证。

3、微信聊天记录可以作为证据，微信聊天内容不能作为单一的证据，微信只能作为辅助证据。提供电子证据一方会通过公证、鉴定、证人辅助作证等形式对电子证据予以补强，但由于缺乏明确的电子证据认证规则，增加了法院对电子证据认证的难度。

4、法律分析：可以。聊天记录属于电子数据一种。微信作为证据想让法院得到认可并支持，必须要完成以下的举证（一）必须确认微信的使用主体就是当事人双方。

5、首先是确认双方真实身份，如果双方都承认这一身份，或者从聊天记录的内容可以判断出双方身份的，则可以确认为双方真实内容。对于聊天记录数据的真实性问题。如果是双方现场在网络交谈，并经公证，应该确认数据的有效性。